Ledger – Do’s and Don’ts

« Nous recrutons de nombreux salariés et avons besoin de vidéos ludiques et originales pour partager les bonnes pratiques. »

Une quasi-carte blanche de la part de Ledger qui nous a permis de laisser libre cours à notre créativité, et ainsi tenter de générer de l’engagement et de la « mémoire » sur ces sujets parfois rébarbatifs. On remercie par ailleurs les employés pour leur très bon jeu d’acteur.